“近年来，随着中国经济的快速发展，国家相继出台了一些保证劳动者权益的政策，劳动力成本加大是现代企业普遍面临的一个重要问题，我企业也深受其扰。但大家更应看到，中国劳动生存的本质在进步，工业工人越来越专业化、职业化，基础设施的不断完善。这些对于涡轮流量计来说，都是有利条件，特别是5197。”

“5197曩昔外部需求非常旺盛、许多贱卖劳动力的光景一去不复返了，但当前状况仍被业界人士看好。中国劳动力的盈利在逐步减小，劳动力成本上涨是必然趋势，但是相对欧美、日本来说，我国的劳动力资源依然具有无可比拟的优势。”专业人士针对中国国内当前形势分析称，这些年咱们观察到一些生产5197的企业搬到越南、印度等劳动力更为低价的国家，但这并不会对中国5197构成全体性的威胁。由于越南是小国，劳动力很少，工业搬运只可能是部分的、小规模的；印度劳动力固然很多，但劳动者的素质、基础设施建立和工业链的完整性等方面都比中国要差，还不具有成为“国际工厂”的条件。

“产能过剩”这个说法是老调重弹了。事实上它仅仅产业布局的问题，不可能是全体的。”在市场这只“液位计”的调节下，生产资源的分配会自然趋向于一个较为平衡的状况。若是某些行业由于政策的鼓励，短时间内出资过多过猛，形成产能过剩，那也仅仅部分的表象。就整个5197来说，外部需求会跟着欧美经济逐步复苏而康复，国内的市场需求潜力也很大，不可能出现严重的产能过剩。

“从东部到西部的工业搬迁并不是5197的*出路。*要紧的是进步工业附加值，从5197大国走向5197强国”。“工业布局转型晋级是我国经济需要面对的考验，这需要高效的法令、清廉的政治和通明的市场规则，尽可能地减小交易成本，使生产资源得到*有效的分配。只要这样，才能有效解决劳动力成本不断上升所带来的困局，完成长时间、稳定的经济开展。”